Trening dla trenerów – stopień II
TRENING DLA TRENERÓW – STOPIEŃ II
Cel edukacyjny
Zawód trenera wymaga ciągłego rozwoju zarówno w aspekcie merytorycznym, jak i metodycznym. Poszukiwanie nowych pomysłów, nowego spojrzenia metodycznego jest utrudnione, jeśli przez dłuższy czas pracujemy z tym samym zespołem trenerskim lub też indywidualnie.
Warsztaty te mogą pomóc w rozwoju bądź odświeżeniu swoich umiejętności trenerskich w zakresie projektowania ćwiczeń i prowadzenia w oparciu o techniki aktywne. Poprzez pracę w trakcie zajęć, a także wzajemną wymianę informacji oraz materiały przygotowane przez trenera prowadzącego, uczestnicy rozwiną nowe podejście do realizowanych treningów, zdobędą nowe pomysły na różnorodne ćwiczenia. W trakcie szkolenia będzie również okazja na popatrzenie na pracę trenera jako konsultanta ds. szkoleń i rozwoju; tj. osobę, która doradza i kieruje całym procesem szkolenia i rozwoju w organizacji – od zbadania potrzeb do oceny efektywności.
Adresaci kursu
Osoby, które skończyły pierwszy stopień kursu “Trening dla trenerów – stopień I” lub mają już doświadczenie w prowadzeniu szkoleń i chcą podnieść swoje umiejętności trenerskie.
Program kursu
- wprowadzenie do warsztatów,
- aspekty organizacyjne,
- poznanie się uczestników,
- stworzenie mapy potrzeb,
- ustalenie zasad współpracy w grupie,
- projektowanie i prowadzenia treningu w oparciu o aktywne techniki pracy:
- przypomnienie zakresu możliwych technik oraz zasad wyboru,
- zasady projektowania wybranych technik: krótkich studiów przypadków, gier, ćwiczeń praktycznych, ról.
- zasady prowadzenia w oparciu o aktywne techniki pracy,
- ćwiczenia w prowadzeniu w oparciu o wybrane techniki,
- źródła pomysłów i pomocy dydaktycznych,
- poszanowanie praw autorskich w pracy trenera,
- skuteczne interwencje trenerskie:
- źródła informacji o zachodzących procesach grupowych,
- rola trenera w kształtowaniu prawidłowych procesów w grupie uczącej się,
- rodzaje możliwych interwencji.
- trener jako konsultant szkoleniowy,
- identyfikacja i analizy potrzeb szkoleniowych oraz ewaluacja – narzędzia, zakresy, umiejętności,
- podsumowanie: zasady pracy konsultanta,
- podsumowanie szkolenia.
Tryb
Kurs odbywa się w formie stacjonarnej.
Certyfikaty
Po ukończonym kursie uczestnik otrzymuje zaświadczenie.
Dodatkowo:
- certyfikat w języku polskim – 30 zł
- certyfikat w języku angielskim – 30 zł
Uwagi
Uruchomienie kursu uzależnione jest od minimalnej liczby chętnych.