Coaching managerski
1500,00 zł
COACHING MANAGERSKI
Cel edukacyjny
Celem szkolenia jest podniesienie poziomu potencjału zawodowego managera oraz jego pewności siebie. Coaching jest to proces, który ma pomóc klientowi w wydobyciu jego mocnych cech, wskazaniu życiowych możliwości oraz osiągnięciu celów.
Adresaci kursu
Dla kogo szkolenie: szkolenie skierowane jest do menadżerów, liderów, pracowników działów HR, managerów projektów oraz trenerów.
Program kursu
- coaching umiejętności, efektywności i rozwoju osobistego, różnice w podejściu,
- coaching jako część systemu działań rozwojowych,
- styl zarządzania i jego znaczenie dla coachingu, sprawdź swój potencjał w zakresie stosowania metod coachingu w zarządzaniu,
- zakres kompetencji menedżera-coacha,
- analiza potencjału osobistego pracowników – praktyczne metody,
- zdefiniowanie celów coachingu,
- reguły stosowania coachingu i kilka słów o tym, dlaczego muszą być przejrzyste i zakomunikowane pracownikom,
- stosunek pracownika do samokształcenia i doskonalenia osobistego potencjału jako warunek skuteczności coachingu,
- pytania jako podstawowe narzędzie coachingu,
- jak stworzyć klimat rozmowy, służący rozwijaniu umiejętności,
- rozmowa coachingowa jako proces komunikacji.
Tryb
Kurs odbywa się w formie stacjonarnej.
Certyfikaty
Po ukończonym kursie uczestnik otrzymuje zaświadczenie.
Dodatkowo:
- certyfikat w języku polskim – 30 zł
- certyfikat w języku angielskim – 30 zł
Uwagi
Uruchomienie kursu uzależnione jest od minimalnej liczby chętnych.