Cel kształcenia:
Celem szkolenia jest wykształcenie u uczestników pożądanych dla firmy zachowań: wypracowanie praktycznych umiejętności rozpoznawania wypalenia u siebie i swoich pracowników, umiejętność zapobiegania wypaleniu zawodowemu, wzajemne, skuteczne motywowanie się przez pracowników w grupie, wzrost efektywności i skuteczności pracy.
Dzięki szkoleniu uczestnicy dowiedzą się jak rozpoznać wypalenie zawodowe, poznają techniki obrony przed nim.
Efekty kształcenia:
Wiedza:
Uczestnicy definiują podstawowe zasady wypalenia zawodowego, przewidują wpływ odpowiedniej motywacji oraz stresu na pracę.
Umiejętności:
Uczestnicy rozpoznają objawy wypalenia zawodowego, świadomie korzystają z poznanych sposobów zapobiegania wypalenia zawodowego.
Kompetencje:
Uczestnicy świadomie stosują działania profilaktyczne mające na celu zapobieżenie wypaleniu zawodowego, wykorzystają techniki umysłowego i fizycznego radzenia sobie ze stresem.
Szkolenie skierowane jest do:
- przełożonych zarządzających zespołem
- osób o niedostatecznych motywacjach wewnętrznych i z brakiem umiejętności wewnętrznego motywowania
- pracowników o wysokim prawdopodobieństwie wypalenia zawodowego
- pracowników wypalonych zawodowo
- osób nastawionych na rozwój własnych kompetencji
Program szkolenia:
- Poznanie zagadnień z zakresu wypalenia zawodowego
- co nazywamy wypaleniem zawodowym?
- jakie czynniki wpływają na wypalenie zawodowe
- etapy wypalenia zawodowego
- Poznanie narzędzi skutecznej ochrony przed wypaleniem zawodowym.
- metody zapobiegania wypalenia zawodowego
- dlaczego utrzymywanie równowagi między życiem prywatnym a zawodowym jest takie ważne?
- życie w harmonii z samym sobą kluczowym elementem wpływającym na naszą postawę.
Czas trwania: 4h
Cena 570zł
Zapewniamy:
- materiały szkoleniowe,
- wyposażone sale,
- kameralne grupy.
Po kursie uczestnik otrzymuje:
- zaświadczenie o ukończeniu kursu
- certyfikat w języku polskim dodatkowo 30 zł
- certyfikat w języku angielskim dodatkowo 30 zł